La Fondation recrute! – CONSEILLER(ÈRE) AU DÉVELOPPEMENT CORPORATIF

10 août 2026

CONSEILLER(ÈRE) AU DÉVELOPPEMENT CORPORATIF
Poste permanent – Temps plein, 35 heures par semaine
Fondation À Notre Santé de l’Hôtel-Dieu d’Arthabaska

 

Vous aimez créer des liens, développer des partenariats et mobiliser les gens autour d’une cause qui a un impact concret dans votre communauté?
La Fondation À Notre Santé est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) au développement corporatif pour joindre son équipe.
Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans le développement des relations avec le milieu des affaires et la communauté. Elle contribuera activement à la recherche de commandites, à la sollicitation de participants pour les événements de la Fondation ainsi qu’au développement et à l’accompagnement des activités de financement organisées par des tiers au profit de la Fondation.
Nous recherchons avant tout une personne qui aime développer des relations, solliciter, représenter et créer des occasions de partenariat. Un profil en développement des affaires, en vente ou en représentation, combiné à un bon réseau de contacts dans la région, représente un atout important.
VOTRE RÔLE
Sans s’y limiter, le ou la conseiller(ère) au développement corporatif aura comme principales responsabilités de :
  • Identifier de nouvelles opportunités de développement afin d’élargir le réseau de partenaires et de donateurs corporatifs de la Fondation;
  • Effectuer la recherche et la sollicitation de commandites pour les différents événements et initiatives de la Fondation;
  • Participer activement à la sollicitation et à la vente de billets pour les événements;
  • Collaborer aux stratégies de prospection, de sollicitation et de fidélisation des donateurs et partenaires;
  • Développer et mettre en place les différents encans de la Fondation;
  • Accompagner, soutenir et promouvoir les activités de financement organisées par la communauté au profit de la Fondation;
  • Développer et entretenir d’excellentes relations avec les donateurs, partenaires, entreprises et prospects afin de créer des collaborations durables;
  • Assurer un suivi personnalisé auprès des partenaires et leur permettre de mesurer l’impact de leur engagement envers la Fondation;
  • Préparer les ententes de partenariat, en assurer le suivi et travailler à leur renouvellement;
  • Participer aux différentes activités de réseautage de la communauté et y représenter la Fondation;
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe afin de contribuer au succès des activités et à l’atteinte des objectifs de la Fondation.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent;
  • Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente, notamment en développement des affaires, vente, représentation, philanthropie ou dans un domaine connexe;
  • Aptitude marquée et intérêt pour la sollicitation, le développement de relations et la négociation;
  • Excellent sens du service, entregent et facilité à créer des liens;
  • Très bonnes habiletés de communication orale et écrite en français;
  • Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance du milieu philanthropique, un atout;
  • Connaissance du marketing et des communications, un atout;
  • Bon réseau de contacts dans le milieu des affaires de la région, un atout important;
  • Adhésion aux valeurs de la Fondation : compassion, intégrité, innovation et volonté d’avoir un impact.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
Travailler à la Fondation À Notre Santé, c’est mettre son talent et son réseau au service d’une mission concrète : contribuer à l’amélioration des soins de santé offerts à la population de notre région.
C’est également évoluer au sein d’une petite équipe dynamique où la collaboration, les idées et l’initiative occupent une place importante.
ÇA VOUS INTÉRESSE?
Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 31 août 2026, à :
Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.